Актуально на август 2026 года. У предпринимательского социального контракта есть не просто общий лимит до 350 000 ₽, а несколько специальных ограничений по видам расходов. Ошибка в классификации позиции может привести к замечаниям комиссии или проблемам при отчёте, даже если сама покупка кажется полезной для бизнеса.
Главная схема расходов в 2026 году
| Категория | Федеральный предел | При выплате 350 000 ₽ |
|---|---|---|
| Разрешительная документация, программное обеспечение, неисключительные права на ПО, носители электронной подписи | до 10% назначенной выплаты | до 35 000 ₽ |
| Имущественные обязательства, необходимые для бизнеса | до 15% | до 52 500 ₽ |
| Размещение и продвижение товаров, работ и услуг на интернет-площадках, сайтах, сервисах объявлений и в социальных сетях | до 5% | до 17 500 ₽ |
| Основные средства и материально-производственные запасы | оставшаяся часть выплаты или вся сумма, если специальные расходы не используются | зависит от сметы |
Важно: проценты считаются от фактически назначенной выплаты. Если одобрено 300 000 ₽, лимит 15% — 45 000 ₽, 10% — 30 000 ₽, 5% — 15 000 ₽. Суммы 52 500 / 35 000 / 17 500 ₽ относятся только к максимальной выплате 350 000 ₽.
Почему «70/15/10/5» — лишь удобная памятка
Правила не заставляют обязательно распределять деньги ровно как 70% + 15% + 10% + 5%. Они устанавливают верхние пределы по трём специальным категориям. Например, если аренда не нужна, все 15% не обязаны резервироваться; эта часть может остаться в бюджете оборудования и запасов.
Обучение — отдельно от 350 000 ₽
Профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование может быть включено в программу социальной адаптации на срок не более трёх месяцев. Если служба занятости не может предоставить подходящее обучение бесплатно и нет иных оснований для бесплатной программы, соцзащита может содействовать обучению за счёт средств до 30 000 ₽ дополнительно к основной выплате.
Это обучение не нужно смешивать с обязательным тестированием предпринимательских компетенций. Тестирование — отдельный этап до заключения контракта.
Самые спорные расходы
- Аренда и субаренда: обычно рассматриваются через предел 15% на имущественные обязательства, но договор и необходимость помещения должны быть обоснованы.
- Депозит и обеспечительный платёж: не следует автоматически считать «обычной арендой» — важно, как платёж оформлен и возвращается ли он.
- Коммунальные платежи и ремонт: прямо не названы в федеральном перечне специальных категорий; допустимость нужно сверять с региональным порядком и утверждённой сметой.
- Реклама: федеральный предел 5% сформулирован именно для интернет-размещения и продвижения. Вывеска, визитки и другая офлайн-реклама требуют отдельной проверки.
- Сайт, домен, хостинг: это разные по правовой природе расходы; нельзя автоматически относить всю разработку сайта к «рекламе 5%» или к «ПО 10%».
- Налоги, страховые взносы, зарплата: федеральное правило о расходовании выплаты на предпринимательство прямо их не называет как целевое направление основной выплаты.
Как собрать смету без лишнего риска
- Сначала определите, к какой федеральной категории относится каждая позиция.
- Рассчитайте процент не от 350 000 ₽ «по умолчанию», а от фактически запрашиваемой/назначенной выплаты.
- Проверьте региональный нормативный акт и форму сметы.
- Не оплачивайте спорный расход до письменного согласования.
- Сохраняйте договор, чек, выписку, акт и доказательства фактического оказания услуги.
Рассчитать смету онлайн · Отдельный разбор рекламы · Обучение по соцконтракту
Ещё по этой теме
Нормативная основа
- Постановление Правительства РФ №1931 — действующие Правила социального контракта
- Приказ Минтруда №354 от 12.08.2026 — актуальные методические рекомендации
Навигатор по теме
Разбираем отдельные ситуации
Выберите конкретный вопрос — каждая страница посвящена одной практической ситуации и связана с этим основным разбором.
Правило 70/15/10/5 по социальному контракту: как на самом деле считаются расходы в 2026 годуПочему 70/15/10/5 — не обязательное распределение денег, а сочетание трёх предельных лимитов и остатка на оборудование/запасы.Читать разбор →Имущественные обязательства до 15% по соцконтракту: что это и почему это не только арендаФедеральное правило использует более широкое понятие «имущественные обязательства», поэтому аренду и другие платежи нужно правильно квалифицировать.Читать разбор →Аренда помещения по социальному контракту: лимит 15%, договор и отчётностьКак посчитать аренду, обосновать необходимость кабинета или мастерской и не ошибиться с пределом 15%.Читать разбор →Аренда рабочего места, кабинета или коворкинга по социальному контрактуНе всегда нужен отдельный офис: рабочее место, бьюти-кабинет или коворкинг тоже может быть имущественным обязательством, если договор понятен.Читать разбор →Субаренда помещения по социальному контракту: можно ли включить в сметуСубаренда возможна только при юридически корректном праве основного арендатора передавать помещение и при понятных документах.Читать разбор →Обеспечительный платёж и депозит по аренде: можно ли оплатить из социального контрактаВозвратный депозит нельзя автоматически считать обычной арендной платой: его экономическая природа и судьба после окончания договора отличаются.Читать разбор →Коммунальные платежи при аренде по соцконтракту: можно ли включить в сметуКоммунальные расходы часто идут рядом с арендой, но федеральная формулировка прямо их не перечисляет как самостоятельную разрешённую категорию.Читать разбор →Ремонт арендованного помещения по социальному контракту: можно ли включить материалы и работыРемонт помещения прямо не назван в федеральной структуре специальных расходов, поэтому его нельзя автоматически оплачивать как «аренду».Читать разбор →Аренда оборудования по социальному контракту: можно ли вместо покупкиИногда аренда дорогого аппарата разумнее покупки, но её нужно правильно отнести к имущественному обязательству и подтвердить договором.Читать разбор →Разрешительная документация по социальному контракту: что входит в лимит до 10%До 10% выплаты можно направить не на любые организационные услуги, а на конкретно предусмотренные Правилами разрешительные документы, ПО и носители ЭП.Читать разбор →Лицензия, госпошлина, сертификат и санитарные документы: можно ли оплатить по соцконтрактуДокумент должен быть действительно необходим для заявленной деятельности; название платежа само по себе не гарантирует финансирование.Читать разбор →Программное обеспечение, CRM и лицензии по соцконтракту: лимит до 10%Федеральные Правила прямо допускают приобретение ПО и неисключительных прав в пределах общего лимита 10%.Читать разбор →Электронная подпись и токен по социальному контракту: можно ли оплатитьПравила прямо называют носители электронной подписи среди расходов, ограниченных общей долей до 10%.Читать разбор →Пополнение рекламного кабинета по соцконтракту: достаточно ли чека для отчётаПополнение баланса ещё не всегда означает, что рекламная услуга фактически оказана: к отчёту лучше показывать расходование бюджета и статистику.Читать разбор →Реклама дороже 5%: можно ли доплатить собственными средствамиФедеральный лимит ограничивает часть назначенной выплаты, а не весь рекламный бюджет проекта; собственные средства нужно прозрачно отделить.Читать разбор →Создание сайта, домен и хостинг по социальному контракту: к каким расходам относить«Сайт» может включать разработку, ПО, домен, хостинг и продвижение — это разные расходы, которые нельзя автоматически запихнуть в один лимит.Читать разбор →Вывеска, визитки, баннер и печатная реклама по соцконтракту: действует ли лимит 5%Федеральный лимит 5% сформулирован для интернет-продвижения; офлайн-реклама прямо в этой норме не перечислена.Читать разбор →Обучение до 30 000 ₽ по социальному контракту: дополнительно к 350 000 ₽ или внутри суммыПрофессиональное обучение до 30 000 ₽ может финансироваться дополнительно к основной предпринимательской выплате, а не обязательно уменьшать 350 000 ₽.Читать разбор →Курс стоит дороже 30 000 ₽: можно ли доплатить своими деньгами по социальному контрактуФедеральный предел дополнительного финансирования обучения — до 30 000 ₽; вопрос доплаты сверх него нужно согласовать до заключения договора с учебным центром.Читать разбор →Обучение и тестирование по социальному контракту: почему это два разных этапаТест предпринимательских компетенций, обучение после неудовлетворительного теста и профессиональное обучение до 30 000 ₽ — разные процедуры.Читать разбор →Когда проходить обучение по социальному контракту и почему срок курса не больше 3 месяцевПрофессиональное обучение/ДПО, включённое в программу социальной адаптации, ограничено сроком до трёх месяцев.Читать разбор →Налоги, страховые взносы, зарплата и банковские комиссии: можно ли платить из 350 000 ₽ соцконтрактаЭти текущие расходы бизнеса прямо не названы в федеральной структуре разрешённых направлений основной выплаты, поэтому считать их автоматически допустимыми нельзя.Читать разбор →Можно ли потратить социальный контракт на рекламу: Авито, VK, Яндекс Директ, таргет и отчётностьСуществующий подробный материал о федеральном лимите 5%, рекламных кабинетах и документах по интернет-продвижению.Читать разбор →Калькулятор сметы для социального контракта на предпринимательскую деятельностьКалькулятор сохраняется без изменения логики, сверху добавляется уточнение: проценты считаются от фактически назначенной выплаты и не каждая категория автоматически допустима.Читать разбор →Курсы по социальному контракту — подбор курсов и обучение по соцконтрактуСуществующая страница курсов получает сверху актуальные правила: до 30 000 ₽ дополнительно, обучение не более трёх месяцев и отличие от тестирования.Читать разбор →FAQ по бизнесу — Социальный контрактСуществующий большой FAQ по бизнесу, оборудованию, аренде и комиссии.Читать разбор →Социальный контракт 2026: как получить деньги на бизнесСуществующий общий материал с актуальной структурой предпринимательских расходов 15/10/5 и основной выплатой до 350 000 ₽.Читать разбор →